JANGAN SELESA APABILA BERADA DI ATAS

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera.

Kita manusia hidup di dunia ini ibarat roda. Ada kalanya kita di atas dan ada kalanya kita di bawah. Jadinya, kepada sesiapa yang berasa agak selesa di atas dengan begitu lama, janganlah beranggapan mereka akan terus di atas. Agak ramai pesaing-pesaing yang sedaya upaya berusaha untuk menjatuhkan kita.

Dalam konteks ini, bukanlah bererti kita tidak boleh berada di atas. Kita boleh berada di atas, namun kita juga perlu memandang di bawah dan juga melihat kepada pesaing-pesaing kita yang senantiasa akan mengambil peluang di atas kelekaan kita untuk memotong kita yang di puncak.

Sebagai contoh, pertembungan teknologi antara Nokia dan Samsung. Kalau dahulu syarikat Nokia amat gah berada di puncak dunia dengan pelbagai keluarannya pasti dinantikan oleh pengguna, tetapi kini tidak lagi. Sekarang nama Samsung pula mendaki dengan perlahan-lahan sehingga berjaya ke puncak lalu mengalahkan pesaing-pesaingnya yang dulunya begitu hebat. Kini, Nokia kian terdesak dan telahpun mengeluarkan kenyataan akan "berperang dengan Android". Jelas di sini, kita perlu lebih berwaspada pada para pesaing kita walaupun mereka hanya bersuara dengan nada lawak.

Seperti juga negara kita Malaysia. Kita nampak seperti aman dan damai tetapi adakah kita perlu berdiam diri sahaja dengan mengecapi kedamaian ini. Walaupun kita mengecapi kedamaian, tetapi sikap berjaga-jaga tetap diperlukan. Siapa sangka negara-negara jiran kita bertukar topeng dari jiran menjadi musuh. Thailand, Singapura, Indonesia dan lain-lain negara pastinya ada perisikan mereka sendiri untuk memerhatikan gerak geri kita. Oleh yang demikian, kita perlulah sentiasa berhati-hati, bersatu padu agar pihak luar tidak mendapat peluang untuk menjatuhkan kita dari segala aspek sekalipun. Pernah tak kita terfikir bahawa kita akan diserang pada hari Jumaat, kerana pada hari Jumaat kebanyakkan lelaki menunaikan solat Jumaat di masjid?

Di dalam organisasi juga, siapa yang berada di atas perlulah sentiasa bersiap untuk memajukan diri dengan memenuhkan ilmu di dada dan sentiasa peka pada perkembangan di bawah. Biasalah, apabila kita berada di atas, pasti ada usaha untuk mencantas kita dalam apa bentuk sekalipun. Mungkin dalam bentuk fitnah, membodek, secara halus mahupun secara terangan dan bermacam-macam cara lagi.

Apa yang dapat dirumuskan ialah, kita memang boleh berada di atas. Tetapi jangan sekali sekala merasa selesa apabila di atas. Kita hendaklah selalu peka atas gerakan-gerakan yang hendak menjatuhkan kita atau gerakan yang mahu menyaingi kita. Sekiranya ada persaingan, jangan pula kita bersaing secara tidak sihat. Bersainglah dengan cara yang penuh berhemah.

# 13 WORLDLESS (MEMANTUL-MANTUL)

TIADA BAWAH, ATAS MUNGKIN TIDAK BERJAYA

Assalamualaikum dan Salam Sejahtera.

Dalam sesuatu organisasi tidak kira sektor awam mahupun swasta ada pengubal polisi dan pelaksananya. Di dalam rangka pengurusan, biasanya golongan pelaksana ini adalah lebih ramai dari golongan pengubal polisi, pengurus ataupun ketua. Ketua pula perlu menguruskan ramai orang-orang bawahannya samaada puluhan mahupun ribuan pekerja

Dalam sesuatu oraganisasi, semua orang bekerja. Yang atas bekerja dengan caranya, yang bawah juga dengan bekerja mengikut kehendak atasan. Yang banyak melaksanakan tugas adalah orang bawahan, kerana yang atas hanya membuat sesuatu polisi, aturan, cara kerja manakala yang bawah-bawah inilah yang membuat kerja tak kira siang atau malam, secara bersahaja mahupun tugasan segera. Yang bawahan sentiasa berhempas pulas untuk memuaskan kehendak atasan.

Tapi itu tidak boleh dinafikan kerana yang atasan itu mempunyai ilmu, mempunyai kelulusan dan mungkin organisasi itu mereka yang punya. Jadinya, tidak mengapa, sama-samalah bekerja mengikut arahan yang sepatutnya. Kita perlu menghormati ketua. Sama-sama meningkatkan produktiviti dan nama organisasi.

Namun begitu, seperti yang dikatakan sebentar tadi, yang menghempas pulas bekerja ialah orang bawahan. Jadinya, apa-apa berlaku di dalam organisasi perlu melibatkan nama orang bawahan. Sekiranya organisasi kita cemerlang, organisasi kita dapat anugerah itu, ini, organisasi kita dapat mencapai matlamat, atau lain-lain pencapaian perlulah berterima kasih kepada mereka-mereka di bawah ini. Ya.. Memang benar yang di atas ini yang memacunya, tetapi yang melaksanakan adalah mereka yang di bawah. Mereka di bawah yang ramai-ramai ini.

Ini tidak.. Ego, sombong dengan tidak mahu mengucap terima kasih seperti segala pencapaian yang dikecapi semua adalah hasil usaha dia seorang sahaja yang mengepalai organisasi. Ingatlah-ingatlah yang bawah. Berapa kali saya mahu ulang, yang bawah itu paling ramai dari yang atas, sekali yang bawah goyang mahu tersunggkur yang di atas tu.

Akhir kata, sekiranya kita duduk di atas, jangan sekali-kali ego, sombong dan bongkak. Kalau kita menghina mereka yang di bawah, anda seorang saja yang menghina mereka seorang demi seorang. Sebaliknya yang di bawah ini ramai, mereka beramai-ramai menghina kita pula.

(Ps : Bukan susahpun nak berterima kasih dengan orang bawahan. Tidak kena bayarpun...)